Компания "Opel" объявила о приеме на работу 350 инженеров: 300 из них будут наняты на работу в технический центр развития в штаб-квартире в Рюссельсхайме.
Как отмечает компания, необходимо усилить роль международного техцентра развития (ITDC) в Рюссельсхайме, где сейчас работают более 6000 сотрудников.
Новые инженеры будут работать по следующим направлениям: моделирование, производство, тесты новых машин и аксессуаров, а также необходимы специалисты по двигателям и трансмиссии. Процесс найма уже начался и будет завершен к концу года.
Кроме того, материнская компания "GM" будет проводить синергию между брендами, особенно между "Buick" и "Opel".
Набор новых инженеров проводится в рамках плана инвестировать 230 млн евро, который "GM" объявила в апреле 2013 года. Эти инвестиции будут направлены на строительство новых объектов тестирования для Европейского центра развития продуктов в штаб-квартире "Opel" в Рюссельсхайме и на полигоне в Дуденхофене.
Также будет установлено новое оборудование для тестов моторов и трансмиссий, чтобы обеспечить развитие следующего поколения силовых агрегатов на 2020 год и последующие годы.
Этот центр будет разрабатывать моторы не только для рынка Европы, но и для других стран.
В целом выделено 4 млрд евро для новых продуктов "Opel / Vauxhall" в период с 2013 по 2016 годы. До 2016 года "Opel" представит 23 новых моделей и 13 новых силовых агрегатов.
Все автоновости 2021 года читайте на страницах Автомобильной газеты Клаксон